Blogi

Vaikka sanomme, että asiat ratkaisevat, on suhteilla usein suurempi merkitys. Ei kai nyt sentään, eikö osaamisella ole vaikutusta? Tietenkin on,…

Kestävän aseman saaminen yhteisössä edellyttää tunnustusta sekä johdolta että vertaisilta. Johdolta saatu suitsutus on tietenkin oiva keino nostaa joku esille,…

Entä sitten yhteisön sankarit? Kun konnia yritetään työntää taka-alalle, sankareita nostetaan jatkuvasti esille ja jalustalle. Ne, jotka voittavat yhteisölle tärkeitä…

Olet varmasti tavannut sekä yhteisön sankareita että konnia. Ei, en tarkoita, että heidän asemansa olisi virallisesti juuri tuo, mutta epävirallisesti…

Luin kiinnostavan tiedon filosofian tohtori Anna-Leena Airon verkostotutkimuksesta, jossa oli havainnollistettu sähköpostien määrällä ihmisten välisiä siteitä. Tulosten mukaan niiden kanssa,…

Menin uuteen työpaikkaan, jota esihenkilö kuvasi asiantuntevaksi, innostuneeksi ja yhteistyöhenkiseksi. Olin innoissani, sillä kaipasin uudenlaista ajattelua ja yhdessä tekemistä. Otin…

Tiedät varmasti miltä tuntuu mennä tilaisuuteen, jossa moni tuntee toisensa mutta sinä et juuri ketään. Näet iloisia ilmeitä ja keskenään…

Muinoinen yhteistyökumppanini suhtautui ihmisiin hyvin kaksijakoisesti. Oli niitä, joita hän ilmiselvästi arvosti, ja niitä, joita hän ei oikeastaan voinut sietää….

Tehdään pieni ajatusleikki. Pidätkö itseäsi vastuullisena, itsenäisenä ja kehittymiskykyisenä?  Kohtelet toisia aina hyvin, myös silloin, kun olet vihainen, pettynyt tai…

Ihmisenä oleminen on tarinoiden kertomista, on moni sanonut. Tutkija Maria Lassila-Merisalo lisää, että haemme hallinnan tunnetta luomalla tapahtumien välille yhteyksiä,…

 Se, mitä toisistamme kerromme, on tärkeä osa yhteistä elämää. Vai tiedätkö mitään paikkaa, jossa pysyttäisiin tiukasti vain niin sanotussa asiassa,…

 Jutut, juorut ja tarinat ovat osa ryhmän kulttuuria. Ne yhdistävät samanhenkisiä ja osoittavat, ketkä kuuluvat meihin ja ketkä ovat niitä…

Tiedät kyllä, mistä on kyse, kun menet työpaikan kahvihuoneeseen ja siellä olevat hiljenevät. Tai kun joku vedetään syrjään käytävällä tai…

Moni sosiaalinen tilanne saakin komedian tai tragedian piirteitä tai tuntuu kääntyvän farssiksi tai kauhutarinaksi. Tyylilajista riippumatta monessa yhteisössä on myös…

Mitä tarkemmin säädelty sosiaalinen tilanne on, sitä näyttämöllisempi siitä tulee. Ajattele esimerkiksi virallisia tapaamisia, juhlia tai pitkät perinteet omaavia tilaisuuksia….

Toisten ymmärtämistä monimutkaistaa sekin, että omasta toiminnastaan on paljon paremmin perillä kuin muiden. Omat motiivit ja teot tuntuvat yleensä perustelluilta…

Yritys antaa itsestään haluamansa kuva on vain osa vuorovaikutusta, eikä vaikutelmasta voi päättää yksin. Vuorovaikutus on sananmukaisesti jatkuvasti muuttuva tila,…

Moni sosiaalinen tilanne tuntuu vaativan hieman näyttelijän taitoja. Mieti vaikka omaa toimintaasi. Menet työhaastatteluun tehtävän mukaisesti pukeutuneena ja harkitset, mitä…

Hyvät suhteet edistävät yhteistyötä, mutta kuten esimerkkini kertoo, energia voi myös kulua innostuksen sijasta turhautumiseen, välttelyyn tai näennäiseen tekemiseen. Mutta…

Jokaisessa ryhmässä tuntuu aina olevan joku hankala, joku kiukkuinen ja joku herkästi vastuun ottava. Joku, joka sovittelee tilannetta muidenkin puolesta,…

Jokainen hetki yhdessä rakentaa yhteistä sosiaalista todellisuuttamme. Tilanteet, joissa kohtaamme. Tavat, joilla kohtelemme toisiamme. Tunteet, joita toisissamme herätämme. Välillämme olevat…