Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Avu­liai­suus raken­taa yhtei­söä

Avu­liai­suus raken­taa yhtei­söä

Avu­liai­suus on piir­re, joka saa elä­män suju­maan, niin oman kuin tois­ten. Se on jotain, … Lue lisää

Lisää luot­ta­mus­ta

Lisää luot­ta­mus­ta

Luot­ta­mus lisää luot­ta­mus­ta. Ja epä­luot­ta­mus lisää luot­ta­muk­sen puu­tet­ta, ikä­vä … Lue lisää

Keneen luo­te­taan?

Keneen luo­te­taan?

Voi­si aja­tel­la, että koko orga­ni­saa­tios­sa on saman­lai­nen luot­ta­muk­sen kult­tuu­ri. … Lue lisää

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: dii­vat

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: dii­vat

Jokai­sel­la meis­tä on koke­mus­ta työyh­tei­sön dii­vois­ta. Heis­tä, jot­ka koke­vat … Lue lisää

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: nar­rit

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: nar­rit

Nar­ri on draa­man maa­il­mas­ta tut­tu hah­mo, joka huvit­taa suk­ke­luu­del­laan, … Lue lisää

Käy­tä val­taa oikeu­den­mu­kai­ses­ti

Käy­tä val­taa oikeu­den­mu­kai­ses­ti

Val­taa on jokai­sel­la, ja sitä voi myös käyt­tää monin tavoin. Kes­tä­vä tapa käyt­tää … Lue lisää

Val­ta on vai­kut­ta­mis­ta

Val­ta on vai­kut­ta­mis­ta

Vai­ku­tam­me monin tavoin sekä toi­siin ihmi­siin että asioi­den ete­ne­mi­seen käyt­tä­mäl­lä Lue lisää

Innos­ta­va ja tuot­ta­va työyh­tei­sö

Innos­ta­va ja tuot­ta­va työyh­tei­sö

Innos­ta­van ja tuot­ta­van työyh­tei­sön luo­mi­seen tar­vi­taan sekä hyvä fii­lis että hyvät … Lue lisää

Avu­liai­suus raken­taa yhtei­söä

Avu­liai­suus raken­taa yhtei­söä

Avu­liai­suus on piir­re, joka saa elä­män suju­maan, niin oman kuin tois­ten. Se on jotain, … Lue lisää

Lisää luot­ta­mus­ta

Lisää luot­ta­mus­ta

Luot­ta­mus lisää luot­ta­mus­ta. Ja epä­luot­ta­mus lisää luot­ta­muk­sen puu­tet­ta, ikä­vä … Lue lisää

Keneen luo­te­taan?

Keneen luo­te­taan?

Voi­si aja­tel­la, että koko orga­ni­saa­tios­sa on saman­lai­nen luot­ta­muk­sen kult­tuu­ri. … Lue lisää

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: dii­vat

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: dii­vat

Jokai­sel­la meis­tä on koke­mus­ta työyh­tei­sön dii­vois­ta. Heis­tä, jot­ka koke­vat … Lue lisää

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: nar­rit

Työyh­tei­sön kär­jis­ty­neet roo­li­hah­mot: nar­rit

Nar­ri on draa­man maa­il­mas­ta tut­tu hah­mo, joka huvit­taa suk­ke­luu­del­laan, … Lue lisää

Käy­tä val­taa oikeu­den­mu­kai­ses­ti

Käy­tä val­taa oikeu­den­mu­kai­ses­ti

Val­taa on jokai­sel­la, ja sitä voi myös käyt­tää monin tavoin. Kes­tä­vä tapa käyt­tää … Lue lisää

Val­ta on vai­kut­ta­mis­ta

Val­ta on vai­kut­ta­mis­ta

Vai­ku­tam­me monin tavoin sekä toi­siin ihmi­siin että asioi­den ete­ne­mi­seen käyt­tä­mäl­lä Lue lisää

Innos­ta­va ja tuot­ta­va työyh­tei­sö

Innos­ta­va ja tuot­ta­va työyh­tei­sö

Innos­ta­van ja tuot­ta­van työyh­tei­sön luo­mi­seen tar­vi­taan sekä hyvä fii­lis että hyvät … Lue lisää

Pin It on Pinterest