Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Pari sanaa työ­elä­män luot­ta­muk­ses­ta

Pari sanaa työ­elä­män luot­ta­muk­ses­ta

Työ­elä­män luot­ta­mus ilme­nee monin eri tavoin. Nimeä­mi­nen työ­ryh­mään ker­too sii­tä, … Lue lisää

Tun­teet ovat osa vakuut­ta­vaa esi­tys­tä

Tun­teet ovat osa vakuut­ta­vaa esi­tys­tä

Orga­ni­saa­tio on var­si­nai­nen tun­tei­den pala­pe­li, jos­sa pala­set solah­ta­vat … Lue lisää

Vai­ku­tel­man­hal­lin­nan yti­mes­sä

Vai­ku­tel­man­hal­lin­nan yti­mes­sä

Usein esit­tä­mi­nen ja vai­ku­tel­man­hal­lin­ta lii­te­tään yksi­lön roo­liin. Sama tar­ve … Lue lisää

Työyh­tei­sön sosi­aa­li­set sym­bo­lit

Työyh­tei­sön sosi­aa­li­set sym­bo­lit

Sosi­aa­li­set sym­bo­lit ovat työyh­tei­sön vai­ku­tel­man­hal­lin­taa. Ne hae­taan niil­tä … Lue lisää

Työyh­tei­sön roo­lien mer­ki­tys

Työyh­tei­sön roo­lien mer­ki­tys

Vaik­ka elä­mä koko­nai­suu­des­saan ei ole pelk­kää teat­te­ria, orga­ni­saa­tio­elä­mä on … Lue lisää

Vuo­ro­vai­ku­tuk­sen muo­toi­lu

Vuo­ro­vai­ku­tuk­sen muo­toi­lu

Pal­ve­lu­muo­toi­lus­ta puhu­taan kaik­kial­la. Se herät­ti miet­ti­mään, miten … Lue lisää

Koh­taa­mis­ten voi­ma

Koh­taa­mis­ten voi­ma

Päi­vit­täi­set tapaa­mi­set luo­vat työyh­tei­sön ilma­pii­rin ja työs­ken­te­lyn hen­gen. Ne … Lue lisää

Kuun­te­le het­ki itseä­si

Kuun­te­le het­ki itseä­si

Puhe­ta­pa on kes­kei­nen osa sosi­aa­li­sia tilan­tei­ta. Ystä­väl­li­syys on avain hyviin … Lue lisää

Pari sanaa työ­elä­män luot­ta­muk­ses­ta

Pari sanaa työ­elä­män luot­ta­muk­ses­ta

Työ­elä­män luot­ta­mus ilme­nee monin eri tavoin. Nimeä­mi­nen työ­ryh­mään ker­too sii­tä, … Lue lisää

Tun­teet ovat osa vakuut­ta­vaa esi­tys­tä

Tun­teet ovat osa vakuut­ta­vaa esi­tys­tä

Orga­ni­saa­tio on var­si­nai­nen tun­tei­den pala­pe­li, jos­sa pala­set solah­ta­vat … Lue lisää

Vai­ku­tel­man­hal­lin­nan yti­mes­sä

Vai­ku­tel­man­hal­lin­nan yti­mes­sä

Usein esit­tä­mi­nen ja vai­ku­tel­man­hal­lin­ta lii­te­tään yksi­lön roo­liin. Sama tar­ve … Lue lisää

Työyh­tei­sön sosi­aa­li­set sym­bo­lit

Työyh­tei­sön sosi­aa­li­set sym­bo­lit

Sosi­aa­li­set sym­bo­lit ovat työyh­tei­sön vai­ku­tel­man­hal­lin­taa. Ne hae­taan niil­tä … Lue lisää

Työyh­tei­sön roo­lien mer­ki­tys

Työyh­tei­sön roo­lien mer­ki­tys

Vaik­ka elä­mä koko­nai­suu­des­saan ei ole pelk­kää teat­te­ria, orga­ni­saa­tio­elä­mä on … Lue lisää

Vuo­ro­vai­ku­tuk­sen muo­toi­lu

Vuo­ro­vai­ku­tuk­sen muo­toi­lu

Pal­ve­lu­muo­toi­lus­ta puhu­taan kaik­kial­la. Se herät­ti miet­ti­mään, miten … Lue lisää

Koh­taa­mis­ten voi­ma

Koh­taa­mis­ten voi­ma

Päi­vit­täi­set tapaa­mi­set luo­vat työyh­tei­sön ilma­pii­rin ja työs­ken­te­lyn hen­gen. Ne … Lue lisää

Kuun­te­le het­ki itseä­si

Kuun­te­le het­ki itseä­si

Puhe­ta­pa on kes­kei­nen osa sosi­aa­li­sia tilan­tei­ta. Ystä­väl­li­syys on avain hyviin … Lue lisää

Pin It on Pinterest