Blogi
Aiheet
Hyvän fiiliksen merkitys
Yhdessä vietetty aika kertoo siitä, millainen toinen on ja voiko häneen luottaa. Kun alkaa tuntea toista työroolin lisäksi myös ihmisenä, on helpompi ymmärtää ja ennakoida, mitä tapahtuu. Ja
Mielenmaisemia: Velttous
– Lähdetäänkö? – Ei taida jaksaa. Voidaan mennä huomennakin. Tai joku muu päivä. Velttous näkyy haluna valita lyhyin reitti, oikaista tai mieluiten jättää väliin. Ei kaikkea tarvitse mennä katsomaan,
Ryhmän vaikutusvaltaiset
Ryhmä, jossa joutuu valitsemaan sanansa tarkasti ja päättämään, kenen kanssa uskaltaa olla avoin, vie energiaa ja turhauttaa. Silloin ihmiset myös jakautuvat niihin, joiden kanssa voi olla luontevasti, ja
Lisää ystävällisyyden merkityksestä
Lähes jokaisessa ryhmässä on aina joku, jolla on syystä tai toisesta maine hankalana ihmisenä. Se pitää muut varpaillaan ja saa heidät toimimaan eri tavoin kuin yleensä. Silloin mahdollisia
Hieman lämpöä
Ystävällisyys on paitsi asenne myös tekoja, niitä pieniä kiinnostuksen ja välittämisen osoituksia, jotka tuntuvat olevan joillekuille ihmisille niin luontaisia. Se on jutustelua, paljon kiinnostuneita ilmeitä, riittävästi iloa ja
Mielenmaisemia: Miellyttämisen halu
Häntä kuunnellaan erityisen tarkasti, jokainen juttu huomioidaan. Myönnellään ja kommentoidaan, ollaan kiinnostuneita ja kysellään. Jatketaan samasta aiheesta. Oma juttu saa jäädä kesken, jos Hän puhuu. Vitseille nauretaan kovaäänisesti
Aikaa puhumiselle
Puhumisen merkitystä ei kannata aliarvioida kiireenkään keskellä, sillä keskustelu muustakin kuin vain yksittäisen asian hoitamisesta antaa mahdollisuuden tutustua, jakaa kokemuksia ja ennakoida, mitä tulevaisuudessa tulee tapahtumaan. Samalla kuulumisten
Rakenna luottamusta tietoisesti
Luottamus toimiikin eliksiirin, epäluottamus myrkyn lailla. Arvostamansa henkilön osoittama luottamus saa hehkumaan ja tuntemaan itsensä tärkeäksi. Silloin haluaa jatkaa samalla linjalla. Sen sijaan epäluottamus myrkyttää ilmapiirin ja tekee
Olemme toistemme peilejä
Emme tee työpaikalla ei vain tehdä töitä, sillä yhteistyön sujuminen tekee samalla näkyväksi ihmisten väliset suhteet. Harrastuksissa, ystävien kesken ja läheisten kanssa tapahtuu sama: toiset ovat ikään kuin
Hyvin vai huonosti?
Ei ole yhdentekevää, mitä tapahtuu silloin, kun olemme yhdessä. Monella on kokemuksia siitä, että joku pomottaa toisia tai haluaa säädellä tarkkaan, mitä tapahtuu, tai että joillakuilla ei vain
Mihin kiinnität huomiota?
Moni kertoo muistavansa vuosien taakse, mitä silloin tapahtui tai miten keskustelu sujui. Omassakin mielessäsi saattaa olla kirkkaita mielikuvia menneestä, jonka tunnet muistavasi kuin äsken tapahtuneen. Mutta toimiiko muisti
Luottamuksen ytimessä
Oletko joskus pysähtynyt miettimään, mistä luottamus koostuu?
Tärkeät sanat
Toivoa, tavoitella, edellyttää, vaatia. Onko sillä merkitystä, mitä sanaa käyttää? Vastaus voisi helposti olla ei, sillä sanathan tarkoittavat käytännössä melkein samaa. Jotkut ovat vain kohteliaampi tapa ilmaista sama asia.
Mielenmaisemia: Läpinäkyvyys
Läpikuultava, kirkas, selkeä, avoin, ilmeinen, läpinäkyvä. Ytimekkäitä ilmaisuja, joita voi käyttää kuvaamaan sekä materiaa että toimintaa. Kauniista sanoista huolimatta läpinäkyvyydellä on kahdet kasvot. Läpinäkyvä toiminta on avointa ja
Kirjoittajan mielenmaisemia
Mistä kirjoittaminen alkaa? Joskus ideasta, joskus pyynnöstä, joskus siitä, että miettii, mitä haluaisi ymmärtää paremmin. Tällä kertaa kirjoittaminen alkoi havainnoista ja sopivasta ajankohdasta. Se, mitä ihmisten välillä ja
Luottamus on kulttuurissa
Kulttuuri ja luottamus muistuttavat siinä toisiaan, että ne muokkautuvat tekojen, kohtelun ja puheiden kautta. Niin hyvät kuin huonotkin tavat ohjaavat kanssakäymistä ja muuttuvat vähitellen ryhmän tunnusmerkiksi. Sitä tehdään,
Mielenmaisemia: Kriittisyys
Jatkuva kritiikki tappaa innostuksen. On hankalaa iloita pienistä asioista ja pitää itseään hyvällä mielellä, jos ympärillä olevat näkevät vain epäkohtia. Teksti on epäselvä, ehdotukset puutteellisia, ratkaisu väärä vaikkakin
Miten teillä toimitaan?
Mistä yhteisön kulttuurissa on kyse? Sillä on monta nimeä: työkulttuuri, toimintakulttuuri, yrityskulttuuri, organisaatiokulttuuri, kulttuuri. Nimestä huolimatta kyse on samasta ilmiöstä. Sanalla ”kulttuuri” tarkoitetaan yhteisölle ominaisia piirteitä, jotka tekevät
Mistä kirjoittaminen alkaa?
Mistä kirjan kirjoittaminen alkaa? Joskus ideasta, joskus pyynnöstä, joskus siitä, että miettii, mitä haluaisi ymmärtää paremmin. Tällä kertaa teksti alkoi syntyä kokemuksista ja sopivasta ajankohdasta. Se, mitä ihmisten