Blogi
Aiheet
Vaihtelun voima
Joskus on tilanteita, joissa ajatukset ovat jumiutuneet kiertämään samaa rataa. Yrität miettiä jotain uutta, mutta palaat kuitenkin hetkessä vanhaan. Onnistut keskittymään vähäksi aikaa johonkin muuhun, kunnes se sama
Mielenmaisemia: Pyöräily
– Mitä suomalaiset tekevät, jos eivät harrasta pyöräilyä? Kysymyksen esitti rouva, joka oli samaan aikaan juomatauolla. Ennen kuin ehdin vastata, hän jatkoi toteamalla, että jotain ulkoiluun liittyvää tietenkin,
Onnistumisesta
Onnistuminen on tulosten lisäksi ennen kaikkea tunne, joka syntyy, kun tuntee saavuttaneensa jotakin, pientä tai suurta. Se on siis seuraus hyvästä työstä. Huomion kiinnittäminen onnistumisiin on keino motivoida
Valta on taitoa vaikuttaa
Organisaation valtasuhteet uusiutuvat aina, kun ihmiset vaihtuvat. Ja joku ottaa aina vallan.
Vaikuttaminen on osa työn arkea
Sanalla valta on joskus huono kaiku, mutta pohjimmiltaan siinä on kyse vaikuttamisesta.
Mielenmaisemia - merkityksellisen elämän jäljillä
Mielenmaisemia – merkityksellisen elämän jäljillä on kirja arjen vuorovaikutustilanteista. Se kertoo tunteista, vuorovaikutuksesta, mielen voimasta ja ihmissuhteista käytännönläheisesti ja tarkasti. Samalla se paljastaa, kuinka pienillä hetkillä, sanoilla ja
Mielenmaisemia: Yhteisöllisyys
Yhteenkuuluvuuden tunne syntyy helposti. Kun kävelee kaupungilla muiden kulkijoiden kanssa samaan suuntaan. Kun ajaa pyörällä ja vastaan tulee muita pyöräilijöitä. Samalla reitillä, samaa tekemässä. Tai terassilla illan lämmössä
Ryhmän voima vie mukanaan
Jokainen meistä on osa erilaisia ryhmä, ja niillä on vaikutuksensa siihen, miten toimii.
Sinäkin olet osa organisaatiokulttuuria
Organisaatiokulttuuri paljastaa keitä arvostetaan, mitä sallitaan ja mitä odotetaan.
Mielenmaisemia: Kuuntelu
Kertoa vai kuunnella? Puhutko mieluimmin itse vai maltatko myös kuunnella toisen ajatuksia? Moni tunnistaa itsensä jommastakummasta. Joku haluaa itse olla aina äänessä ja kertoa oman tarinansa tai näkemyksensä.
Johtamisen aakkoset: P niin kuin Pysähtyä ja Paistatella
Johtamisessa tarvitsee usein pysähtymistä ja harkitsemisesta, mutta kannattaa välttää turhaa huomion keräämistä itseensä.
Kirja ilmestyy!
Mielenmaisemia - merkityksellisen elämän jäljillä on nyt ennakkotilattavissa Partuunan sivuilla! Jos kaipaat luettavaa mielen ja vuorovaikutuksen maailmasta, tämä on kirja juuri sinulle. Se kertoo tunteista, vuorovaikutuksesta, mielen voimasta
Ristiriitatilanteista
Ristiriidat ovat osa ihmisten välisiä suhteita ja työyhteisön arkea, mutta ratkaisemattomina ne voivat estää kaiken yhteistyön.
Mielenmaisemia: Ystävällisyys
Ystävällisyys lämmittää, mutta ei aina ole itsestään selvää.
Millainen on tapasi puhua?
Puhuminen on välillä helppoa, toisinaan vaikeaa, mutta aina sillä, miten puhuu, on iso merkitys.
Luottamuksen analysointi
Luottamus on voimavara, joka yhdistää ja saa vuorovaikutuksen sujumaan.
Mielenmaisemia
Kesä meni uutta kirjaa viimeistellessä, mutta nyt se alkaa olla loppusuoralla. Kirjan työnimi on Mielenmaisemia ja se on sosiaalipsykologin näkökulman arjen vuorovaikutustilanteisiin. Siis hieman samoja aiheita kuin muissakin
Mielenmaisemia: Avuliaisuus
Auttaminen on piirre, joka saa elämän sujumaan, niin oman kuin toisten. Se on jotain, joka voi olla luontaista, mutta sen voi myös omaksua ympäristöstään ja omista kokemuksista. Lapset
Johtamisen aakkoset: O niin kuin Oikeudenmukaisuus ja Omiminen
Oikeudenmukaisuus on yksi niistä tekijöistä, jotka tutkimusten mukaan vaikuttavat merkittävästi siihen, miten kokee työpaikan (tai minkä tahansa yhteisön) toiminnan. Onko se reilua vai epäreilua, ihmiset huomioivaa ja sellaista, että
Sosiaalinen valta
Valta on olennainen osa organisaatioelämää, sillä joku ottaa aina vallan. Jolleivat ne, joille se tehtävänsä puolesta kuuluu, niin ne, jotka saavat siihen odottamansa tilaisuuden. Valta ja vaikuttaminen ovat
Mielenmaisemia: Tervehtiminen
Hei, mitä kuuluu? Tervehdys, onpa hauska nähdä pitkästä aikaa. Hyvää huomenta ja tervetuloa tähän tilaisuuteen! Tervehtiminen ei ole vain sosiaalinen tapa. Se vaikuttaa ihmisten välisiin suhteisiin lähentämällä niitä. On
