Val­men­ta­jak­si ja puhu­jak­si

Jos kai­paat innos­ta­via puheen­vuo­ro­ja, spar­raa­vaa coac­haus­ta ja oival­ta­vaa kon­sul­toin­tia ja kehit­tä­mis­tä, löy­dät hyvin tun­te­mia­ni aihei­ta alta. Nii­tä yhdis­tää se, mitä tapah­tuu ihmis­ten välil­lä työyh­tei­sön ja joh­ta­mi­sen eri tilan­teis­sa.

Vuo­ro­vai­ku­tus­ti­lan­teet, arvos­ta­va joh­ta­mi­nen, oikeu­den­mu­kai­nen tapa käyt­tää val­taa ja työyh­tei­sön draa­ma, dra­ma­tur­gia ja kult­tuu­ri ovat tee­mo­ja, joi­hin olen syven­ty­nyt sekä käy­tän­nön työs­sä että kir­joit­ta­mi­sen ja tut­ki­muk­sen kaut­ta.

- Sari Kuuse­la, yhteis­kun­tat. toht., KL, tie­to­kir­jai­li­ja, orga­ni­saa­tio­kon­sult­ti, työ­noh­jaa­ja

• Orga­ni­saa­tio­kult­tuu­rin voi­ma ja vai­ku­tus
• 10 askel­ta hyvään orga­ni­saa­tio­kult­tuu­riin
• Luot­ta­mus­kult­tuu­rin raken­ta­mi­nen
• Osaa­mi­sen uudis­ta­mi­nen

• 10x parem­pi työyh­tei­sö
• Työyh­tei­sö­tai­dot ja yhteis­työn kehit­tä­mi­nen
• Vuo­ro­vai­ku­tus ja ryh­mä­dy­na­miik­ka
• Työ­hy­vin­voin­ti ja tulok­sel­li­nen työ

• Arvos­ta­va joh­ta­mi­nen ja esi­mies­työ
• Osal­lis­ta­van joh­ta­mi­sen kul­ma­ki­vet
• Esi­mie­hen vuo­ro­vai­ku­tus­tai­dot
• Muu­tos­työ ja muu­tos­ten joh­ta­mi­nen