Puhun, kirjoitan ja valmennan. Tietokirjailija, työnohjaaja, yhteiskuntatieteiden tohtori, ultrajuoksija ja matkapyöräilijä.
Puhumisen merkitystä ei kannata aliarvioida kiireenkään keskellä, sillä keskustelu muustakin kuin vain yksittäisen asian hoitamisesta antaa mahdollisuuden tutustua, jakaa kokemuksia ja ennakoida, mitä tulevaisuudessa tulee
Luottamus toimiikin eliksiirin, epäluottamus myrkyn lailla. Arvostamansa henkilön osoittama luottamus saa hehkumaan ja tuntemaan itsensä tärkeäksi. Silloin haluaa jatkaa samalla linjalla. Sen sijaan epäluottamus myrkyttää
Emme tee työpaikalla ei vain tehdä töitä, sillä yhteistyön sujuminen tekee samalla näkyväksi ihmisten väliset suhteet. Harrastuksissa, ystävien kesken ja läheisten kanssa tapahtuu sama: toiset
Ei ole yhdentekevää, mitä tapahtuu silloin, kun olemme yhdessä. Monella on kokemuksia siitä, että joku pomottaa toisia tai haluaa säädellä tarkkaan, mitä tapahtuu, tai että
Moni kertoo muistavansa vuosien taakse, mitä silloin tapahtui tai miten keskustelu sujui. Omassakin mielessäsi saattaa olla kirkkaita mielikuvia menneestä, jonka tunnet muistavasi kuin äsken tapahtuneen.
Toivoa, tavoitella, edellyttää, vaatia. Onko sillä merkitystä, mitä sanaa käyttää? Vastaus voisi helposti olla ei, sillä sanathan tarkoittavat käytännössä melkein samaa. Jotkut ovat vain kohteliaampi
Mistä yhteisön kulttuurissa on kyse? Sillä on monta nimeä: työkulttuuri, toimintakulttuuri, yrityskulttuuri, organisaatiokulttuuri, kulttuuri. Nimestä huolimatta kyse on samasta ilmiöstä. Sanalla ”kulttuuri” tarkoitetaan yhteisölle ominaisia
Yhteistyö puhumattakaan sen lopputuloksesta ei ole koskaan parhaimmillaan, jos keskinäinen luottamus on kateissa. Mutta jos ryhmän sisäinen luottamus on kunnossa, alkaa hyvän fiiliksen ja tulosten
Viime viikolla löysin jälleen itseni tekemästä jotain muuta kuin sitä, mikä oli tarkoitus. Piti kirjoittaa, mutta alkuun pääseminen takkuili. Palasin edellisenä päivänä aloitetun kirjan pariin
