Puhun, kirjoitan ja valmennan. Tietokirjailija, työnohjaaja, yhteiskuntatieteiden tohtori, ultrajuoksija ja matkapyöräilijä.

Työyhteisö

tunteet

Tunteet ovat osa vakuuttavaa esitystä

Orga­ni­saatio on var­si­nainen tun­teiden palapeli, jossa palaset solah­tavat suju­vasti pai­koilleen tai tun­tuvat joskus olevan kuin toi­sesta pelistä. Tun­teista puhutaan tai niistä vai­etaan, kult­tuu­rista riippuen. Tunteet

Lue lisää
roolit

Työyhteisön roolien merkitys

Vaikka elämä koko­nai­suu­dessaan ei ole pelkkää teat­teria, orga­ni­saa­tio­elämä on sitä mitä suu­rim­massa määrin. Se näkyy yhteis­työssä, tavassa toimia ja työyh­teisön kult­tuu­rissa. Kuva, jonka vuo­ro­vai­ku­tus­ti­lan­teissa toisistamme

Lue lisää
Suhtautuminen

Kohtaamisten voima

Päi­vit­täiset tapaa­miset luovat työyh­teisön ilma­piirin ja työs­ken­telyn hengen. Ne muok­kaavat samalla minä­ku­vaamme ja käsi­tystä itses­tämme. Kokeeko ole­vansa tun­nus­tettu asian­tuntija, haluttu yhteis­työ­kumppani ja aikaan­saava työn­tekijä? Vai

Lue lisää

Tarinat yhdistävät

Tarinat ker­tovat siitä, mitä on koettu yhdessä ja erikseen. Mutta tarinat eivät pel­kästään kerro tapah­tu­neesta, vaan ne myös mää­rit­te­levät maa­il­maamme. Koke­mukset muok­kau­tuvat sisäi­seksi tari­naksi, joka vaikuttaa

Lue lisää
luottamus

Rakennatko vai nakerratko?

Työyh­teisö on draaman näyttämö, jonka esi­tyk­sissä jokainen on mukana vaih­tu­vissa roo­leissa. Joskus pää­roo­lissa, toi­sinaan tär­keissä sivu­roo­leissa, välillä kulissien takana tai jär­jes­te­le­mässä uusia näy­töksiä. Esit­tä­minen on

Lue lisää
yhteistyö

Yhteistyön dynamiikkaa

Yhteis­työ­ti­lanteet ovat usein antoisia ja hyö­dyl­lisiä osaa­misen yhdis­tä­misen paikkoja mutta toi­sinaan myös ris­ti­rii­taisten ja kil­pai­levien toi­veiden näyt­tä­möitä. Niissä käy­tetään valtaa eri tavoin omien ja yhteisten

Lue lisää
Ryhmä

Paras esitys tehdään yhdessä

Ryhmän voima on kiis­taton. Omak­summe ryhmän mie­li­piteet ja tavat lähes huo­maa­matta, jos ryhmä on iden­ti­tee­til­lemme tärkeä. Samalla saa­tamme muun­tautua ryhmän näköi­seksi myös ulkoi­sesti. Kun katsot

Lue lisää

Suhtautuminen periytyy

Niin kum­mal­li­selta kuin se voikin tuntua, asenteet ja tapa koh­della muita omak­sutaan usein omasta tii­mistä ja sen his­to­riasta. Men­nei­syyden ris­ti­rii­ta­ti­lanteet tai epä­oi­keu­den­mu­kai­siksi koetut tapah­tumat saattavat

Lue lisää

Ryhmä normittaa elämää

Olemme herkkiä sille, miten itselle tär­keässä ryh­mässä tulee toimia. Toi­min­ta­tavat, arvot ja usko­mukset ovat ikään kuin perintö, jonka uusi ryhmän jäsen omaksuu lähes het­kessä muiden

Lue lisää
Soita 000 000 0000