Puhun, kirjoitan ja valmennan. Tietokirjailija, työnohjaaja, yhteiskuntatieteiden tohtori, ultrajuoksija ja matkapyöräilijä.

Luottamus

Kohtelun merkitys

Ei ole yhden­te­kevää mitä tapahtuu silloin, kun olemme yhdessä. Jos joku pomottaa, haluaa sää­dellä tarkkaan kaikkea, mitä tapahtuu tai joku koetaan niin han­ka­laksi, ettei yhteistyöstä

Lue lisää

Luottamuksen ytimessä

Oletko joskus pysäh­tynyt miet­timään, mistä luot­tamus koostuu? Ehkä et, mutta tiedät kyllä varsin hyvin, miltä luot­tamus tuntuu. Se on lämpöä, joka syntyy ihmisten välille ja

Lue lisää
Luottamus

Luottamus rakentuu vastavuoroisuudelle

Luot­tamus rakentuu vas­ta­vuo­roi­suu­delle. Siis sille, että saa­dessaan apua ja tukea on valmis itsekin vas­taamaan samoin tavoin. On monen tyyp­pistä vas­ta­vuo­roi­suutta. Sitä, että ymmär­retään puolin ja toisin

Lue lisää

Vuoropuhelun merkitys

Työ­pai­kalla tapah­tuvan kes­kus­telun teh­tävänä on huo­lehtia töiden suju­mi­sesta. Tar­ken­netaan tavoit­teita ja toi­min­ta­tapoja, haetaan uusia ideoita, suun­ni­tellaan ja toteu­tetaan muu­toksia, annetaan palau­tetta ja arvioidaan onnis­tu­mista. Tehdään

Lue lisää
vastavuoroisuus

Vielä vastavuoroisuudesta

Vas­ta­vuo­roisuus on ihmis­suh­teiden ja vuo­ro­vai­ku­tuksen perusta. Se on molem­min­puo­lista ymmär­rystä ja tukea, jota osoi­tetaan aktii­vi­sesti. Vas­ta­vuo­roisuus voi olla emo­tio­naa­lista tukea, sosi­aa­listen tilan­teiden suju­vuuden var­mis­ta­mista, tiedon

Lue lisää
luottamus

Luottamus on kulttuurissa

Orga­ni­saation kult­tuuri toimii par­haim­millaan veto­voimana, joka kiskoo ihmisiä luokseen. Pahim­millaan se on työn­tö­voima, joka hylkii osaajia. Luon­teesta riip­pu­matta kult­tuuri ei anna muuta mah­dol­li­suutta kuin toimia

Lue lisää
luottamus

Luottamuksen rakentaminen

Luot­ta­muk­sel­liset suhteet syn­tyvät pik­ku­hiljaa. Luot­tamus vaatii tutus­tu­mista, aikaa ja vas­ta­vuo­roi­suutta. Luot­tamus ei kui­tenkaan ole pysyvää vaan kasvaa tai vähenee koke­musten myötä. Luot­tamus on yleensä molemminpuolista.

Lue lisää
Sosiaalinen pääoma

Mihin sosiaalista pääomaa tarvitaan?

Luot­tamus on osa työyh­teisön sosi­aa­lista pääomaa.  Sillä tar­koi­tetaan orga­ni­saation sosi­aa­lista ver­kostoa ja tiedon jaka­mista, kes­ki­näistä luot­ta­musta ja vas­ta­vuo­roi­suutta. Ne aut­tavat yhteis­työtä ja saavat työn sujumaan.

Lue lisää
Luottamus

Omaa suhtautumista on mahdoton piilottaa

Jokai­sella koh­taa­mi­sella on mer­ki­tystä. Niin työ­pai­kalla kuin muis­sakin ihmis­suh­teissa rat­kaistaan asioiden ohella suh­teiden laatu ja luot­tamus. Jos kokee ole­vansa hyväk­sytty, on tilan­teessa helppo olla. Sen

Lue lisää
Soita 000 000 0000