Puhun, kirjoitan ja valmennan. Tietokirjailija, työnohjaaja, yhteiskuntatieteiden tohtori, ultrajuoksija ja matkapyöräilijä.

Johtaminen

Hieman oikeudenmukaisuudesta

Tarve tulla koh­del­luksi oikeu­den­mu­kai­sesti on meissä syvällä. Esimies, jonka koetaan antavan mah­dol­li­suuksia, koh­te­levan rei­lusti ja toi­mivan fik­susti, saa usein rat­kaistua vai­kei­takin tilan­teita. Sen sijaan epäreiluksi

Lue lisää

Tavoista ja muutoksesta

Loman jälkeen kir­ja­hyl­lystä osui käteen Leo Babautan Zen habits -sivuilta tulos­tamani juttu tapojen muut­ta­mi­sesta. Omien rutiinien tar­kas­te­lulle loman päät­ty­minen on hyvä hetki. On mah­dol­lisuus antaa

Lue lisää

Älä välttele valtaa

Valta, mistä siinä oikein on kyse? Valta kiin­nostaa, mutta samalla se saattaa myös ärsyttää tai häm­mentää. Jollain voi olla liikaa valtaa, jollain taas liian vähän.

Lue lisää

Arki vai hanke?

”… oikeastaan on kyse siitä, hah­mot­taako asian hank­keena vai arki­päivän teke­misenä. Johto näkee muu­toksen usein hank­keena, hen­ki­löstö taas sen vai­ku­tukset päi­vit­täiseen työhön.” Lause kesken palaveria

Lue lisää

Tiimi, yhteisö vai organisaatio?

Kou­lu­tus­päivän tauolla poh­dittiin, mitä eroa on sanoilla tiimi, työ­ryhmä, yhteisö tai orga­ni­saatio. Nii­tähän käy­tetään suju­vasti arki­pu­heessa samaakin porukkaa kuvaamaan. Kui­tenkin ne pai­not­tavat toi­mintaa ja yhteistyötä

Lue lisää
Soita 000 000 0000