Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Orga­ni­saa­tio­dra­ma­tur­gin kei­not

Orga­ni­saa­tio­dra­ma­tur­gin kei­not

mennessä | 12.6.2019 | Organisaatiodramaturgia

Joh­ta­mi­sen ja työyh­tei­sö­jen maa­il­ma raken­tuu ihmis­ten, tilan­tei­den, tavoit­tei­den ja tulos­ten ympä­ril­le. Joh­ta­mi­nen on joh­ta­jan, työyh­tei­sön ja toi­min­ta­het­ken välis­tä moni­mut­kais­ta vuo­ro­vai­ku­tus­ta, jon­ka poh­jal­la on käsi­tys...
Onnis­tu­mi­sen ohjaa­mi­ses­ta

Onnis­tu­mi­sen ohjaa­mi­ses­ta

mennessä | 29.5.2019 | Organisaatiodramaturgia

Vaik­ka itseoh­jau­tu­vuus on tavoit­tee­na mones­sa orga­ni­saa­tios­sa, on monel­la ryh­mäl­lä edel­leen joku vetä­jän roo­lis­sa ole­va. Sel­lai­nen, joka huo­leh­tii, tukee, aut­taa ja ehkä val­men­taa­kin. Roo­lia voi­si ver­ra­ta teat­te­rie­si­tyk­sen ohjaa­jan...
Suh­tau­tu­mi­nen periy­tyy

Suh­tau­tu­mi­nen periy­tyy

mennessä | 8.5.2019 | Onnellisuuden dramaturgia

Niin kum­mal­li­sel­ta kuin se voi­kin tun­tua, asen­teet ja tapa koh­del­la mui­ta omak­su­taan usein omas­ta tii­mis­tä ja sen his­to­rias­ta. Men­nei­syy­den ris­ti­rii­ta­ti­lan­teet tai epä­oi­keu­den­mu­kai­sik­si koe­tut tapah­tu­mat saat­ta­vat jää­dä elä­mään...
Joh­ta­mi­sen yti­mes­sä

Joh­ta­mi­sen yti­mes­sä

mennessä | 25.4.2019 | Organisaatioelämää

Olin kan­sain­vä­li­sen NNKY-päi­vän aamiai­sel­la kes­ki­viik­ko­na (kii­tos kut­sus­ta Anne!), ja tee­ma­na oli tyt­tö­jen ja nuor­ten nais­ten joh­ta­juus. Valoi­sa ja läm­min tun­nel­ma, sali täyn­nä kuu­li­joi­ta, tut­tu­jen tapaa­mis­ta ja uusiin...
Keneen luo­te­taan?

Keneen luo­te­taan?

mennessä | 3.4.2019 | Organisaatioelämää

Voi­si aja­tel­la, että koko orga­ni­saa­tios­sa on saman­lai­nen luot­ta­muk­sen kult­tuu­ri. Tii­mit ovat kui­ten­kin eri­lai­sia, vaik­ka saman­lai­set peri­aat­teet ja käy­tän­nöt kos­ki­si­vat kaik­kia. Yti­mes­sä on se, kuin­ka itse­näi­nen roo­li ja vas­tuu eri...

Pin It on Pinterest