Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Mukaan otta­mi­sen mer­ki­tys

Mukaan otta­mi­sen mer­ki­tys

| 12.2.2020

Kukaan ei pär­jää teh­tä­väs­sään ilman mui­ta. Yhteis­työs­tä itsen­sä eris­tä­vä jää vail­le tukea, sil­lä halut­to­muus toi­mia mui­den kans­sa koe­taan usein välin­pi­tä­mät­tö­myy­dek­si, ylem­myy­den tun­nok­si tai arvos­tuk­sen puut­teek­si. Par­haim­mil­laan...
Luot­ta­mus on kult­tuu­ris­sa

Luot­ta­mus on kult­tuu­ris­sa

| 5.2.2020

Orga­ni­saa­tion kult­tuu­ri toi­mii par­haim­mil­laan veto­voi­ma­na, joka kis­koo ihmi­siä luok­seen. Pahim­mil­laan se on työn­tö­voi­ma, joka hyl­kii osaa­jia. Luon­tees­ta riip­pu­mat­ta kult­tuu­ri ei anna muu­ta mah­dol­li­suut­ta kuin toi­mia sen mukai­ses­ti....
Hie­rar­kia ja sta­tus, tur­hia­ko?

Hie­rar­kia ja sta­tus, tur­hia­ko?

| 15.1.2020

Hie­rar­kia on kai­kil­le tut­tu piir­re ja osa orga­ni­saa­tio­elä­mää. Hie­rar­kia ker­too ase­mas­ta ja vas­tuus­ta, ja on yksi poh­ja sosi­aa­li­sen käyt­täy­ty­mi­sen sään­nöil­le. Kos­ka ase­ma antaa mah­dol­li­suu­den vai­kut­taa, hie­rar­kial­la on edel­leen...
Työyh­tei­sön sosi­aa­li­set tilan­teet

Työyh­tei­sön sosi­aa­li­set tilan­teet

| 30.10.2019

Sosi­aa­li­set tilan­teet ja suh­teet val­taa­vat mie­len heti, kun saa­puu työ­pai­kal­le. Mones­ti työyh­tei­sön tapah­tu­mat ovat mie­les­sä myös vapaa-ajal­la. Sik­si se, miten koh­te­lem­me toi­siam­me, ei ole mer­ki­tyk­se­tön­tä. Työyh­tei­sön todel­li­suus...
Vai­ku­tel­man­hal­lin­nan yti­mes­sä

Vai­ku­tel­man­hal­lin­nan yti­mes­sä

| 11.9.2019

Usein esit­tä­mi­nen ja vai­ku­tel­man­hal­lin­ta lii­te­tään yksi­lön roo­liin. Sama tar­ve vai­kut­taa mui­hin kos­kee kui­ten­kin myös koko orga­ni­saa­tioi­ta, sil­lä lii­ke­toi­min­nan ydin on sii­nä, että orga­ni­saa­tio pyr­kii saa­maan tie­tyn vai­ku­tel­man...

Pin It on Pinterest