Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Sari Kuusela on kiinnostunut kaikesta siitä, mitä elämässä ja työyhteisöjen näyttämöllä ja kulissien takana tapahtuu. Vallasta ja johtamisesta väitellyt yhteiskuntat. tohtori, tietokirjailija.

Koh­taa­mis­ten voi­ma

Koh­taa­mis­ten voi­ma

Päi­vit­täi­set tapaa­mi­set luo­vat työyh­tei­sön ilma­pii­rin ja työs­ken­te­lyn hen­gen. Ne muok­kaa­vat samal­la minä­ku­vaam­me ja käsi­tys­tä itses­täm­me. Kokee­ko ole­van­sa tun­nus­tet­tu asian­tun­ti­ja, halut­tu yhteis­työ­kump­pa­ni ja aikaan­saa­va...
Paras esi­tys teh­dään yhdes­sä

Paras esi­tys teh­dään yhdes­sä

Ryh­män voi­ma on kiis­ta­ton. Omak­sum­me ryh­män mie­li­pi­teet ja tavat lähes huo­maa­mat­ta, jos ryh­mä on iden­ti­tee­til­lem­me tär­keä. Samal­la saa­tam­me muun­tau­tua ryh­män näköi­sek­si myös ulkoi­ses­ti. Kun kat­sot ympä­ril­le­si, huo­maat kyl­lä. Löy­dät...
Ryh­mä nor­mit­taa elä­mää

Ryh­mä nor­mit­taa elä­mää

Olem­me herk­kiä sil­le, miten itsel­le tär­keäs­sä ryh­mäs­sä tulee toi­mia. Toi­min­ta­ta­vat, arvot ja usko­muk­set ovat ikään kuin perin­tö, jon­ka uusi ryh­män jäsen omak­suu lähes het­kes­sä mui­den toi­min­taa tark­kai­le­mal­la. Muut vah­vis­ta­vat...
Lisää luot­ta­mus­ta

Lisää luot­ta­mus­ta

Luot­ta­mus lisää luot­ta­mus­ta. Ja epä­luot­ta­mus lisää luot­ta­muk­sen puu­tet­ta, ikä­vä kyl­lä. Voi­ko epä­luot­ta­muk­sen kier­ret­tä kat­kais­ta? Se vaa­tii sys­te­maat­ti­suut­ta ja pal­jon teko­ja, jot­ka osoit­ta­vat, että hen­ki­lö on luot­ta­muk­sen...
Keneen luo­te­taan?

Keneen luo­te­taan?

Voi­si aja­tel­la, että koko orga­ni­saa­tios­sa on saman­lai­nen luot­ta­muk­sen kult­tuu­ri. Tii­mit ovat kui­ten­kin eri­lai­sia, vaik­ka saman­lai­set peri­aat­teet ja käy­tän­nöt kos­ki­si­vat kaik­kia. Yti­mes­sä on se, kuin­ka itse­näi­nen roo­li ja vas­tuu eri...
Käy­tä val­taa oikeu­den­mu­kai­ses­ti

Käy­tä val­taa oikeu­den­mu­kai­ses­ti

Val­taa on jokai­sel­la, ja sitä voi myös käyt­tää monin tavoin. Kes­tä­vä tapa käyt­tää val­taa on yhtei­söl­lis­tä ja pyr­kii yhteis­ten pää­mää­rien toteut­ta­mi­seen. Se on poh­jim­mil­taan yksin­ker­tais­ta. Toi­mi yhteis­ten tavoit­tei­den eteen. Ota kaik­ki...

Pin It on Pinterest