Puhun, kirjoitan ja valmennan. Tietokirjailija, työnohjaaja, yhteiskuntatieteiden tohtori, ultrajuoksija ja matkapyöräilijä.

Johtaminen

Johtajan erityinen rooli

Joh­tajan teh­tä­väksi on osoi­tettu monen­laista. Pitää tehdä tulosta, saada muut lois­tamaan ja rat­kaista ongelmia. On oltava läsnä, pal­veltava ja toi­mittava orga­ni­saa­tionsa kas­voina ja esi­merkkinä. Hyvä

Lue lisää
Myötätunto-valo.jpg

Vahvista myötätuntoa

Myö­tä­tunto, empatia ja tun­ne­taidot aut­tavat vähen­tämään kiel­teisiä koke­muksia työyh­tei­sössä ja raken­tamaan innos­tuksen kautta tuloksia ja kil­pai­lu­kykyä. Myö­tä­tunto tulee näky­väksi toi­mintana ja tekoina, pelkkä tunne tai

Lue lisää

Keneen samastut?

Ei ole mer­ki­tyk­se­töntä, miten suh­tau­dumme toi­siimme. Haemme mallia meille tär­keistä ihmi­sistä. Samas­tumme heihin ja jäl­jit­te­lemme sitä, mitä toinen tekee. Otamme esi­merkkiä tavasta puhua, kiin­nos­tuksen kohteista,

Lue lisää

Älä välttele valtaa

Valta, mistä siinä oikein on kyse? Valta kiin­nostaa, mutta samalla se saattaa myös ärsyttää tai häm­mentää. Jollain voi olla liikaa valtaa, jollain taas liian vähän.

Lue lisää

Arki vai hanke?

”… oikeastaan on kyse siitä, hah­mot­taako asian hank­keena vai arki­päivän teke­misenä. Johto näkee muu­toksen usein hank­keena, hen­ki­löstö taas sen vai­ku­tukset päi­vit­täiseen työhön.” Lause kesken palaveria

Lue lisää
Soita 000 000 0000